Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động
Giấy phép lao động (Work Permit) - Giải pháp toàn diện cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Cung cấp giải pháp pháp lý toàn diện cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với quy trình chuyên nghiệp và tối ưu
Giới thiệu về Giấy phép Lao động
Định nghĩa Giấy phép lao động (Work Permit)
Giấy phép lao động (Work Permit) là văn bản pháp lý do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, cho phép người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam trong một vị trí, chức danh, địa điểm và thời hạn cụ thể theo quy định của pháp luật lao động.
Giấy phép lao động là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài đúng pháp luật, đồng thời là cơ sở để người lao động nước ngoài ký kết hợp đồng lao động, xin cấp thẻ tạm trú và thực hiện các quyền, nghĩa vụ liên quan trong thời gian làm việc tại Việt Nam.
Tầm quan trọng của Work Permit
01
Xác nhận quyền đầu tư
Công nhận dự án được phép thực hiện, xác định phạm vi và ngành nghề
02
Cơ sở pháp lý
Công nhận dự án được phép thực hiện, xác định phạm vi và ngành nghề
03
Cơ sở pháp lý
Công nhận dự án được phép thực hiện, xác định phạm vi và ngành nghề
04
Bảo vệ nhà đầu tư
Công nhận dự án được phép thực hiện, xác định phạm vi và ngành nghề
Đối tượng cần xin Giấy phép lao động
Bắt buộc phải có Work Permit:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Được miễn Work Permit:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Trường hợp đặc biệt
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Điều kiện cấp giấy phép lao động
Điều kiện về người lao động:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Điều kiện về người lao động:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Điều kiện về người lao động:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Điều kiện về người lao động:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Hồ sơ yêu cầu
A. Hồ sơ cơ bản (8 loại giấy tờ)
B. Hồ sơ từ phía doanh nghiệp
Yêu cầu đặc biệt về hồ sơ
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Quy trình thực hiện
Thời gian và chi phí
Thời gian xử lý:
|
Hạng mục thực hiện |
Chi tiết nội dung |
Thời gian ước tính |
|---|---|---|
|
Bước 1: Chấp thuận nhu cầu |
Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài với cơ quan chức năng. |
10 ngày làm việc |
|
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ |
Thu thập, dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ cần thiết. |
3 – 5 ngày làm việc |
|
Bước 3: Nộp hồ sơ và Xét duyệt |
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội / Ban Quản lý các KCN. |
5 – 7 ngày làm việc |
|
Tổng cộng |
Quy trình trọn gói hoàn tất |
15 – 25 ngày làm việc |
Chi phí dịch vụ:
- Gói Cơ bản2.000.000
- Giấy phép đơn giản
- Thời gian chuẩn
- Hỗ trợ cơ bản
- Tư vấn qua email
- Cập nhật tiến độ
- Phổ biến nhấtGói Chuyên nghiệp5.000.000
- Mọi loại giấy phép
- Ưu tiên xử lý nhanh
- Hỗ trợ toàn diện
- Tư vấn trực tiếp
- Phiên dịch tài liệu
- Hỗ trợ sau cấp phép
- Gói VipThỏa thuận
- Gói giấy phép tổng thể
- Chuyên viên riêng
- Ưu tiên cao nhất
- Hỗ trợ pháp lý thường xuyên
- Tư vấn chiến lược
- Đào tạo nội bộ
Lưu ý: Bảng giá có thể được điều chỉnh dựa trên quy mô doanh nghiệp và tính chất đặc thù của từng loại giấy phép. Vui lòng liên hệ hotline để nhận báo giá chính xác nhất.
Phí nhà nước
| Trường hợp | Mức phí tham khảo |
| Cấp mới Giấy phép lao động | 400.000 – 600.000 VNĐ/giấy phép |
| Cấp lại Giấy phép lao động | 300.000 – 450.000 VNĐ/giấy phép |
| Gia hạn Giấy phép lao động | 300.000 – 450.000 VNĐ/giấy phép |
Các loại Work Permit
1. Giấy phép lao động lần đầu
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
2. Gia hạn giấy phép lao động
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
3. Cấp lại giấy phép lao động
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
4. Xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
Thủ tục liên quan
Sau khi có Work Permit
Các giấy tờ bổ sung:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Q1: Ai bắt buộc phải xin giấy phép lao động tại Việt Nam?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng hoặc giữ vị trí quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật đều phải xin giấy phép lao động, trừ các trường hợp được miễn theo quy định pháp luật.
Q2: Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu?
Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 02 năm và có thể gia hạn theo quy định nếu tiếp tục đáp ứng điều kiện.
Q3: Hồ sơ xin giấy phép lao động gồm những gì?
Hồ sơ bao gồm giấy tờ của người lao động nước ngoài, giấy tờ pháp lý của doanh nghiệp và các văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
Q4: Thời gian thực hiện dịch vụ giấy phép lao động mất bao lâu?
Thông thường từ 15 đến 20 ngày làm việc kể từ khi hồ sơ hợp lệ, không tính thời gian hợp pháp hóa lãnh sự và bổ sung hồ sơ nếu có.
Q5: Người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động bị xử lý thế nào?
Có thể bị xử phạt hành chính, buộc xuất cảnh và doanh nghiệp sử dụng lao động cũng bị xử phạt theo quy định hiện hành.
Lưu ý quan trọng
Cần chuẩn bị kỹ:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Tránh sai lầm phổ biến:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Lời khuyên:
- Nhà đầu tư nước ngoài 100% vốn
- Liên doanh có vốn nước ngoài (từ 1% trở lên)
- Dự án đầu tư quy mô lớn (vốn từ 300 tỷ VNĐ)
- Đầu tư vào ngành có điều kiện
- Dự án trong khu công nghiệp, khu kinh tế
Liên hệ